НАКАЗ
06 січня 2021 року №1
Про підсумки підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів освіти міста Лубен у 2020 році
На виконання Закону України «Про освіту» , Постанови Кабінету Міністрів України від 21.08.2019р. «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників», Типового положення про атестацію педагогічних працівників, плану -графіка підвищення кваліфікації керівних і педагогічних кадрів освіти Полтавської області на 2020 рік та відповідного плану-графіка управління освіти виконавчого комітету Лубенської міської ради протягом 2020 року педагогічні працівники закладів освіти міста підвищували кваліфікацію шляхом планової курсової перепідготовки, участі у всеукраїнських, регіональних, обласних науково-практичних семінарах, семінарах-практикумах, вебінарах, конференціях та інших заходах.
Метою перепідготовки педкадрів була активізація самоосвітньої діяльності педагогів у міжкурсовий період, підвищення ефективності освітньої роботи, науково-методичного рівня освітян, розширення їх інтересів і запитів, спрямування уваги вчителя на аналіз особистого рівня викладання.
Ефективність проходження курсової перепідготовки полягала в забезпеченні взаємодії всіх систем безперервного підвищення кваліфікації, розкриття педагогами шляхів використання теоретичних знань у їхній практичній діяльності, а також інтенсифікації самостійної роботи над підвищенням професійної кваліфікації.
У закладах освіти міста були створені належні умови для занять педагогів. Самоосвіта вчителів, вихователів, керівників гуртків охоплювала всі ланки освітнього процесу: організацію та проведення уроків і занять, поповнення навчально-матеріальної бази кабінетів, придбання й виготовлення наочності, підготовку методичних посібників, збірників вправ, задач, розробку виховних заходів і занять, вироблення методичних рекомендацій. Освітяни мали можливість постійно поповнювати свої знання, звіряти їх з вимогами часу та завданнями, які стоять сьогодні перед освітою, удосконалювати професійну майстерність. У післякурсовий період педагоги звітували про курси перед колективами, на засіданнях міських та шкільних методичних обʼєднань освітян.
У 2020 році 132 педагогічних працівника пройшли курсову перепідготовку при ПОІППО (за планом – 130 осіб), що становить 32% від загальної кількості педпрацівників. Серед них: 10 керівників закладів освіти, 75 учителів, 30 вихователів ЗДО, 3 музичних керівника ЗДО, 4 практичних психолога, 2 соціальних педагога, 2 педагога-організатора, 1 вихователь ГПД та 5 працівників ІРЦ. 82 педпрацівника пройшли навчання з використанням дистанційних технологій і працювали в режимі онлайн. 310 педагогів взяли участь у всеукраїнських, регіональних, обласних науково-практичних семінарах, семінарах-практикумах, вебінарах, конференціях, тренінгах, майстер-класах і отримали сертифікати (що становить 75% від загальної кількості).
Виходячи із зазначеного вище,
НАКАЗУЮ:
1. Керівникам закладів освіти:
1.1.Здійснювати постійний контроль за виконанням плану підвищення кваліфікації педагогічних працівників у 2021 році при ПОІППО.
1.2. Створювати належні умови для навчання педагогів, які проходять курси в режимі онлайн.
1.3. Періодично заслуховувати на засіданнях педрад, шкільних методобʼєднань учителів , які підвищили кваліфікацію, з метою обміну передовим педагогічним досвідом.
1.4. Активізувати участь педагогів у фахових конкурсах, майстер-класах, тренінгах, науково-практичних семінарах та інших заходах.
1.5. Дотримуватись вимог Типового положення про атестацію педагогічних працівників щодо обовʼязкового підвищення кваліфікації на засадах вільного вибору форм навчання програм і закладів освіти ( пункт 1.7).
2. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.
В.о. директора ЦПРПП Надія СІЧКАР